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 企业文化建设    

  国内外无数事实证明,如果一个企业拥有良好的文化,将会对该企业的经营业绩产生强大的推动作用。企业文化为什么能促进经验业绩呢?
  原因有三点:
  第一,企业文化能够带动员工树立明确的目标,并在为此目标的奋斗的过程中保持一致的步调。
  第二,企业文化能够把员工的积极性充分调动起来,因为企业员工共享的价值观念和行为方式使得他们愿意为企业出力。
  第三,企业文化还提供必要的企业组织结构和管理机制,从而产生一个合适的鼓励积极创造的压力水平。

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